Kancelaria Radców Prawnych Gryniewicz-Marzec sp.k. posiada wieloletnie doświadczenie w sferze prawa pracy, tak z punktu widzenia pracownika, jak i pracodawcy. Nasza działalność koncentruje się nie tylko na toczeniu spraw sądowych, ale także na doradztwie w obszarze bieżącej interpretacji prawa pracy.
Prawo pracy – obszar działania kancelarii prawnej
Reprezentując Pracodawców, najczęściej pomagamy im w opracowaniu wszelkiego typu dokumentacji na etapie powstania stosunku pracy, jego kontynuacji oraz zakończenia. Świadczona przez nas pomoc prawna ma nie tylko przeprowadzić naszych Klientów przez te stadia, ale także uchronić ich przed sprawami sądowymi z pracownikami. Zdajemy sobie sprawę, że wraz z rozwojem prowadzonej działalności gospodarczej, stosowanie prawa pracy staje się większym wyzwaniem. Dlatego też naszym priorytetem jest praca w sposób niewidoczny dla Klienta, który dzięki temu może skupić się na prowadzeniu biznesu, a nie na zawiłościach prawnych.
Prawo pracy – radca prawny w roli pełnomocnika Pracownika
Niezwykle często podejmujemy się roli pełnomocnika Pracownika. W tym zakresie o wiele częściej nasza praca polega na prowadzeniu spraw sądowych dotyczących nawiązania stosunku pracy, bezzasadnego rozwiązania umowy o pracę lub chociażby godzin nadliczbowych. Niewątpliwie wymaga to od nas zupełnie innego zaangażowania, ponieważ tego typu sprawy charakteryzują się ogromnymi trudnościami na tle postępowania dowodowego. Tym samym przekonanie sędziego do racji naszego Klienta jest dużym wyzwaniem.
